GESTION DU PERSONNEL

Gestion du personnel simplifiée :
Gagnez du temps et boostez la performance avec ROBALO CONSULTING.

ATTESTATION DIVERSES

Emission et gestion des divers certificats et attestations, tels que les attestations de travail, les certificats de salaire, et autres documents officiels nécessaires pour les besoins administratifs des salariés

L’ORGANISATION ET LA MISE À JOUR DES DOSSIERS DU PERSONNEL

Optimisez l’efficacité opérationnelle en réalisant une étude approfondie de l’organisation du temps de travail adaptée aux besoins spécifiques de votre entreprise.

GESTION DES ABSENCES

Suivi des absences des salariés, qu’elles soient planifiées (congés payés, RTT) ou imprévues (arrêts maladie), afin d’assurer une gestion optimale du temps de travail et des ressources humaines.

GESTION ADMINISTRATIVE DE LA FORMATION

Coordination des activités liées à la formation du personnel, de la planification des sessions à la gestion des inscriptions, en passant par le suivi administratif des actions de formation.

COURRIER DIVERSES

Traitement et rédaction du courrier administratif, qu’il s’agisse de correspondance interne ou externe, pour assurer une communication fluide et e!cace au sein de l’entreprise.

Optimisez l’efficacité opérationnelle en réalisant une étude approfondie de l’organisation du temps de travail adaptée aux besoins spécifiques de votre entreprise.

ASSISTANCE AU QUOTIDIEN DANS LES RELATIONS AVEC LE PERSONNEL

DPAE
(Déclaration Préalable à l'Embauche)

Réalisation des formalités administratives liées à l’embauche d’un salarié, notamment la déclaration préalable à l’embauche, conformément à la réglementation en vigueur.

CONTRATS ET AVENANTS

Établissement des contrats de travail des salariés ainsi que des éventuels avenants en veillant à la conformité des normes légales et conventionnelles.